Danaher Corporation

Danaher Corporation
Rechtsform	Corporation
ISIN	US2358511028
Gründung	1969
Sitz	Washington, D.C., Vereinigte Staaten Vereinigte Staaten
Leitung	Steven M. Rales (Chairman of the Board), Rainer M. Blair (CEO)
Mitarbeiterzahl	80.000 (2021)
Umsatz	29,5 Mrd. USD (2021)
Branche	Mischkonzern
Website	www.danaher.com
Stand: 31. Dezember 2021

Die Danaher Corporation ist ein transnationaler Mischkonzern aus den Vereinigten Staaten, der an der New Yorker Börse und im S&P 100 unter dem Börsensymbol DHR gelistet ist. Der Hauptsitz des Unternehmens befindet sich in Washington, D.C.

Das Unternehmen wurde 1969 unter dem Namen DMG, Inc. gegründet. Der Name wechselte zu Diversified Mortgage Investors, Inc. im Jahre 1978. 1984 wurde das Unternehmen schließlich in Danaher Corporation umbenannt.

Geschäftsfelder

Danaher ist in Deutschland vor allem durch das Aufkaufen der deutschen Unternehmen Kavo Dental und Leica Microsystems bekannt geworden. Weltweit beschäftigen die Tochtergesellschaften der Danaher Corporation über 71.000 Mitarbeiter, davon mehr als 8.000 in Deutschland. Die Tätigkeiten des Konzerns konzentrieren sich im Bereich Business-to-Business.

Zum Konzern gehören mehr als 400 Unternehmen, von denen die meisten in den USA und Europa angesiedelt sind. Auswahl: Beckman Coulter, Hach Lange, Esko-Graphics,Laetus,Nobel Biocare, Ott Hydromet, Pall Corporation,Videojet Technologies,X-Rite und ALLTEC.

Am 2. Juli 2016 führte Danaher einen Spin-off des Test&Measurement-Segments, des Industrial-Technologies-Segments und der Retail/Commercial-Petroleum-Plattform durch. Darunter befanden sich Unternehmen wie Matco Tools, AMMCO-COATS und Fluke Corporation. Dadurch entstand die neue Firma Fortive Corporation.

Zum 31. März 2020 übernahm Danaher General Electric Healthcare Life Science für 21,4 Milliarden US-Dollar. Die Firma, welche Geräte für die pharmazeutische Forschung und die Herstellung von Arzneimitteln herstellt, wurde in Cytiva umbenannt.

Kritik am Danaher Business System

Bei übernommenen Unternehmen versucht das Danaher Business System, die Rendite durch konsequente Anwendung von Kaizen-Methoden zu maximieren. Die Zeit hält fest: „Die traditionelle [deutsche] Konsenskultur in den Betrieben ist ihnen vollkommen egal“.

Weblinks

• Thomas Hillenbrand: Danaher: Scheue Renditekönige aus Maryland. In: Spiegel Online. 26. Mai 2004, abgerufen am 2. Februar 2016. 
• Daniel Schäfer: Wir verhandeln mit deutschen Unternehmen (Memento vom 29. September 2007 im Internet Archive); CEO Lawrence Culp im Gespräch mit der Frankfurter Allgemeinen Zeitung, 8. Mai 2006, FAZ Nr. 106 (PDF-Datei; 286 kB)
• Brian Hindo: A Dynamo Called Danaher. In: BloombergView. 18. Februar 2007, abgerufen am 2. Februar 2016. 

Quellen